martedì, Giugno 22, 2021
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Great place to work, la classifica delle aziende dove si lavora meglio

ROMA – Farmaceutica e tecnologia. E’ in questi settori che si concentrano le aziende in cui si lavora meglio in Italia. Imprese che hanno visto crescere il fatturato dell’anno e in cui i dipendenti si trovano a loro agio, collaborano tra loro, si fidano. Sono questi i due fattori su cui si basa la classifica che porta il marchio di “Great Place to work in Italy”, stilata su principi americani e firmata con un marchio Usa. Un “great place to work” è tale solo se all’interno dell’organizzazione regna la fiducia reciproca tra le persone che danno corpo, presente e futuro all’impresa stessa. Questa la definizione. La classifica divide le aziende in base alle dimensioni: oltre i 500 collaboratori, da 150 a 490, le medie e infine le piccole. E per ogni dimensione sul podio salgono le migliori.

 

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Il primo posto tra le grandi imprese se lo aggiudica MSD Italia, multinazionale leader nel settore farmaceutico. Seguono American Express Italia (servizi bancari) e in terza posizione si colloca Abb Vie Italia, anch’essa una multinazionale del settore biofarmaceutico. Tra i 150 e i 499 collaboratori sale sul gradino più alto e per il sesto anno consecutivo, Cisco Systems Italy (telecomunicazioni). A seguire, Zeta Service (servizi professionali) che conferma così il secondo posto conquistato l’anno precedente, poi c’è Salesforce (servizi informatici). Tra le medie imprese (50 -149 dipendenti), si piazza al primo posto Biogen Italia (biotecnologie e prodotti farmaceutici), seguita da Insight Technology Solutions (servizi e assistenza per computer) e Zoetis Italia (biotecnologie e prodotti farmaceutici) che conferma la terza posizione conquistata anche un anno fa. Infine, nel calderone delle imprese con un numero di collaboratori compreso tra 10 e 49, al primo posto c’è Accuracy (settore finanziario), poi Cadence Design Systems (impresa di software di calcolo) e terza Camasia (servizi e consulenza finance). 

Nell’analisi compaiono imprese provenienti da settori molto diversi tra loro: il più rappresentato è quello produttivo, nonostante la pandemia, poi viene quello tecnologico dove non mancano le start-up tecnologiche e le aziende digitali che si sono contraddistinte per livelli di fiducia e benessere tra i più alti di sempre. Per queste infatti il Trust Index©, un questionario che misura il clima aziendale, è pari all’88% e la crescita di fatturato media addirittura al 123%. Tornando alla graduatoria c’è da segnalare la presenza di aziende del settore finanziario e assicurativo, a testimonianza del fatto che per costruire un ottimo luogo di lavoro non è necessario essere nel digitale. Sale quest’anno di ben 4 punti percentuali la fiducia dei collaboratori nei confronti dei propri datori di lavoro e cresce dell’8% il fatturato delle aziende in graduatoria. 

Ma come viene fatta la classifica? “Rispetto ai nostri competitor – sottolinea Alessandro Zollo, amministratore delegato di Great Place to Work Italy – ci preoccupiamo di ascoltare l’opinione dell’intera popolazione aziendale di ogni impresa per offrire un prodotto finale, in questo caso una classifica, il più possibile precisa e impattante”. E quest’anno a salire sul podio è soprattutto chi ha scommesso sulle risorse umane, le proprie. “Ascoltare la loro opinione – aggiunge Zollo – avrà un’importanza sempre più crescente in futuro e proprio per questo motivo la persona è e sarà sempre il focus del nostro metodo operativo. Il clima organizzativo di ogni azienda, da quella produttive, all’immobiliare, dai trasporti fino al retail, si misura sulla base di tre relazioni fondamentali: tra dipendenti e manager, nei confronti del proprio lavoro e dell’azienda e, per concludere, tra colleghi”. Curare il proprio capitale umano è, come sempre, un fattore vincente. 

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